【求职】长这样的简历,哪家公司不爱?

编辑:凯恩/2018-11-02 15:22

  T任务:要举办什么活动、参加什么比赛、公司给你的任务是什么、KPI是多少。

  想与你分享一份好的简历如何写

  换位思考,如果你是个HR,看到“校级文明寝室”、“十大雷锋哥(姐)”、“先进个人”、“优秀团干”之类一堆的奖项,应该也是这个表情:

  首先咱们看看下面的对比图

  小编从学长学姐那儿取经归来

  用力过猛的同学要让你的简历简单起来喔!去看看你目标岗位的岗位描述,搞清楚人家需要什么能力和素质;再把不相关的经历删删删删!把相关性强的经历写充实!

  这部分体现的是个人综合素质,比如社团,志愿者活动,兴趣爱好等等。举不超过5个能够体现自己个人特色的活动或爱好,更有说服力。

  证件照

  一目了然!

  小编提醒:可以根据所投的公司logo颜色来审定自己建立的色系。

  

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  怎么办?那就是要简单!简单!简单! 比如:

  综合素质

  原标题:【求职】长这样的简历,哪家公司不爱?

  当一份简历做得过于复杂时,Recruiter会相当疲惫的,你被他选中的概率一定会大大降低。恰恰是你能用最精简的文字,从头看到尾这几秒钟的时间内,HR把他想看到的东西全看到,凤凰彩票(fh03.cc)这凤凰娱乐(fh03.cc)是最成功、最好的简历。

  好简历是非常重要的。大量大企业的HR和Manager,包括企业的管理者,他们在很大程度上是用简历来判断人的。如果说你这个简历不够好,99%的简历在第一次打开后他直接就会把你Pass掉了,你都没有机会进入到后面的流程。

  STAR法则!STAR法则!STAR法则!

  同学们!【敲黑板】这绝对不是一份好的简历!

  电子邮件

  ●(T)策划和组织大学求职经验交流会。

  好的简历长什么样?

  

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  ● 表现了策划、组织活动能力,和资源渠道整合能力。

  色彩

  一般情况下,全部使用黑色很容易让人感觉到过于正式。但简历也不需要太丰富的色彩,可以选择比较深的颜色,比如深绿,深红等等,用于每部分的标题,分割线等地方。

  别老整那些虚的,没用。

  

  

  对齐

  ●(S)担任大学职业发展协会会长。

  感谢您关注广东省教育厅官方微信

凤凰彩票(fh03.cc)  精选留言

  阅读

  

  搞定大公司的好简历,需要简洁+有料,美观+专业。有明确时间、目标的投递和海投等回复的耐心。大公司的HR处理的简历更多,用在每份简历上的时间更少,所以需要你用十二分的用心去对待你的简历,加油!

  ●(R)活动吸引了1500名学生参与交流会(比往年增加20%)。

  

  你仅需要注明:学校名称,学位与主修,学校地点,时间范围,课程,奖学金。

  如果这样改,是不是有理有据:

  这位同学虽然每个版块的内容都有,但是简历是不是也太空空荡荡了?大学四年就做了这么点事儿?再想想吧,肯定还有!

  为啥要简单?

  这类同学确实得好好想想大学四年都做了什么事是和目标岗位相关的!再好好用STAR法则把经历写清楚!

  (来源:中国大学生在线)

  用最常见的活动、比赛举例: 策划并组织了求职经验交流会,收到了老师、同学的一致好评,有较好的组织策划能力。

  R结果:活动就写吸引了多少人,比赛就写获得的奖项,实习经历就写KPI。

  那是因为招聘官每天只干这一件事,就是招人,所以他每天跟流水线一样的看简历,可能他一年之中要看上万份简历。有时候大家会开玩笑说,一个Recruiter看一份简历时间不会超过六秒钟,当然这个有点极端,但一定是用秒来计的。

  

  如果能熟练掌握一门非英语类外语,可能会帮你加分。

  证件照要穿着正式,一般要穿着深色外套,头部尺寸至少占到照片一半。

  这位同学奖状收集强迫症吗?要不是为了证明你是个反面教材,小编也不会数清楚你原来列举了19个奖项!!!

  A行动:具体到你在这个活动、比赛中做了什么,在公司设立了大目标的前提下,你自己一步步完成了哪些小目标。注意是你在团队中做了什么!不是把整个团队做的事写到自己的简历里!

  

  教育经历

  语言

  你拥有一份好的简历吗?

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  电子邮件建议首先使用职业化一些的邮箱,Gmail,Yahoo Mail,Hotmail,LiveMail这些,不要使用QQ邮箱这类非正式的邮箱。QQ邮箱发出去简历后,HR大概会吃惊的看到你的网名。

  这类用力过猛的同学不知道HR要什么,所以一股脑的把自己有的都搬上简历。

  你是不是觉得

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  当经验介绍超过一行的时候,使用两端对齐的对齐模式比较好看。

  什么是好简历?

  看!页面是不是很简洁大方,各项信息也较为突出。

  小编提醒:

  顺序内容

  ●(A)负责挖掘并联系回大学演讲的校友和企业家,1周内整理5年内毕业进入大企业的校友名单50人,3天内筛选并确认演讲人员。

  还是先来说个反面例子,如上。

  个人资料,学习背景,工作背景,技术能力,综合能力。

  怎样写经历?

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  自己的简历特!别!普通?

  S背景:学校组织/公司+职位(如果公司不是对方熟知的,可在后面加上短句解释)。

  小编提醒:

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